Global denken und reibungslos Rekrutieren
Wer wir sind
CR Global Recruiting nutzt seine deutschen Wurzeln und sein internationales Know-how, um Talente mit Traumkarrieren weltweit zu verbinden.
CR Global Recruitings Mission
Unsere Mission ist die Brücke zwischen Unternehmen und globalen Talenten zu sein, welche sie brauchen, um in einer zunehmend vielfältigen und wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, die qualifiziertesten, motiviertesten und engagiertesten Fachkräfte aus der ganzen Welt zu finden, zu identifizieren und unseren Kunden zur Verfügung zu stellen.
Wir möchten das Wachstum und den Erfolg von Unternehmen auf der ganzen Welt vorantreiben, indem wir ihnen die Rekrutierung von außergewöhnlichen Talenten erleichtern, die ihre Teams bereichern, Innovationen fördern und zur Erreichung ihrer Geschäftsziele beitragen. Wir konzentrieren uns auf Exzellenz, Vielfalt und Anpassungsfähigkeit und arbeiten unermüdlich daran, die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die ihren Fortschritt und ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem globalen Markt fördern.
Wir haben uns verpflichtet, einen erstklassigen Personalvermittlungsservice anzubieten, der auf Ethik, Transparenz und Kundenzufriedenheit basiert. Unsere Leidenschaft für exzellente Rekrutierung und unser Bestreben, Erwartungen zu übertreffen, sind unser Leitpfosten bei jeder Talentsuche. So stellen wir sicher, dass jede Einstellung eine solide Investition ist und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leistet.
Vertrauen Sie darauf, dass wir Ihr strategischer Partner bei der Beschaffung und Einstellung von außergewöhnlichen Talenten für Ihr Unternehmen sind. Wir haben uns verpflichtet, der Motor für Ihr Wachstum zu sein, die Kraft hinter Ihren Erfolgen und das Bindeglied, das Sie mit erstklassigen Talenten auf der ganzen Welt verbindet. Lassen Sie uns gemeinsam eine glänzende und erfolgreiche Zukunft aufbauen.
Eine Welt voller Erfahrung zu Ihren Diensten
Carmen Ramírez de Königbauer
Unternehmerin und Coach
"Ich bin hier, um Sie auf Ihrem Weg zum geschäftlichen und persönlichen Erfolg zu begleiten!"
Als Arbeitsvermittlerin bietet Carmen Ramirez de Königbauer, eine lateinamerikanische Fachkraft mit Sitz in München, mit einer umfangreichen und erfolgreichen internationalen Karriere in verschiedenen Bereichen als Unternehmerin, mehrsprachige Erzieherin, Lehrerin, Autorin, Journalistin, Immobilienmaklerin und Coach sowie mit Spezialisierungen auf Multikulturalismus, persönliche Entwicklung, Kommunikation und Schreiben, ihre Dienste und ihr Fachwissen an, um Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Ziele und ihr Potenzial zu erreichen.
Mit 44 Jahren Erfahrung in Europa und 42 Jahren in der Geschäftswelt hat sie mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammengearbeitet, um zu expandieren und sich in neuen Gebieten zu etablieren, was ihr wertvolle Lektionen für ihr Berufsleben eingebracht hat. Ihre Erfahrungen in 11 verschiedenen Ländern und ihre Arbeit in 29 Ländern haben es ihr ermöglicht, in verschiedene Kulturen und Märkte einzutauchen und ihr Wissen und ihre Sprachkenntnisse für eine effektive Kommunikation zu bereichern.
Seit zwei Jahrzehnten gibt sie ihr Wissen als Lehrerin weiter und hat mehr als 15 Bücher veröffentlicht, in denen sie ihre Methode als mehrsprachige Pädagogin festigt. Ihre 22-jährige Karriere als Journalistin und Schriftstellerin hat es ihr ermöglicht, sich als Autorin weiterzuentwickeln und ihre Leidenschaften und ihr Wissen über verschiedene Plattformen zu verbreiten.
Als internationale Immobilienmaklerin hat sie 23 Jahre lang eine einzigartige Perspektive auf den Markt und die Bedürfnisse ihrer Kunden in verschiedenen Ländern der Welt erworben. All diese Tätigkeiten haben sie dazu veranlasst, sich als Business-Coach zu spezialisieren, wobei sie sich auf die Bereiche Multikulturalität, persönliche Entwicklung, Kommunikation und Schreiben sowie Coaching zur Gründung erfolgreicher Unternehmen konzentriert.
Sie ist der festen Überzeugung, dass Chancen keine Grenzen kennen und dass Bildung, persönliche Entwicklung und Führungsqualitäten Menschen befähigen können, ihre Ziele zu erreichen. Ihre Leidenschaft, Unternehmern zum Erfolg zu verhelfen, treibt sie in ihrer täglichen Arbeit an, indem sie internationale Expansionsstrategien und interkulturelle Fähigkeiten für nachhaltiges und erfolgreiches Wachstum anbietet.
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Welche Dienstleistungen bietet CR Global Recruiting an?CR Global Recruiting bietet eine breite Palette von Dienstleistungen rund um die Personalbeschaffung an. Zu unseren Dienstleistungen gehören unter anderem die Suche nach Talenten, die Bewertung von Fähigkeiten, die Auswahl von Kandidaten und die Einstellung von Festangestellten und Zeitarbeitskräften. Unser Ziel ist es, unseren Kunden effektive und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Personalbeschaffungsbedürfnisse zu bieten.
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Wie kann ich das Support-Team von CR Global Recruiting kontaktieren?Um sich mit unserem Support-Team bei CR Global Recruiting in Verbindung zu setzen, können Sie eine E-Mail an unseren Kundendienst unter info@crglobalrecruiting.com schicken. Wir sind jederzeit für Sie da, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen die nötige Unterstützung zukommen zu lassen.
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Gibt es derzeit offene Stellen bei CR Global Recruiting?Ja, bei CR Global Recruiting sind wir ständig auf der Suche nach Talenten und haben möglicherweise freie Stellen in verschiedenen Bereichen und auf verschiedenen Ebenen. Wir empfehlen Ihnen, die Rubrik "Karriere" auf unserer Website zu besuchen, um sich über die aktuellen offenen Stellen zu informieren und weitere Informationen über die Bewerbungsmodalitäten zu erhalten.
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Muss ich für die Dienstleistungen von CR Global Recruiting bezahlen?Unsere Rekrutierungs- und Einstellungsdienste sind für Kandidaten kostenlos. Für Arbeitgeber oder Unternehmen, die unsere Rekrutierungsdienste in Anspruch nehmen, fallen im Voraus vereinbarte Gebühren für die von uns angebotenen professionellen Rekrutierungsdienste an.
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Wie kann mein Unternehmen mit CR Global Recruiting zusammenarbeiten, um Talente zu rekrutieren?Wenn Ihr Unternehmen eine Partnerschaft mit CR Global Recruiting eingehen und Talente über unsere Dienstleistungen rekrutieren möchte, können Sie sich einfach an unser Vertriebsteam wenden: Sie können eine E-Mail an info@crglobalrecruiting.com senden, um den Partnerschaftsprozess einzuleiten. um den Partnerschaftsprozess zu starten. Unser Team bespricht gerne mit Ihnen Ihren Personalbedarf und informiert Sie ausführlich darüber, wie wir Ihnen helfen können, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
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Welche Vorteile hat eine Partnerschaft mit CR Global Recruiting für mein Unternehmen?Durch eine Partnerschaft mit CR Global Recruiting profitiert Ihr Unternehmen von mehreren Vorteilen, wie z. B. dem Zugang zu einem breiten Netzwerk qualifizierter Talente, effizienten und effektiven Rekrutierungsprozessen, Rekrutierungsexperten, die Ihre spezifischen Bedürfnisse verstehen, Zeitersparnis bei der Bewerberauswahl, Garantie, professionelle Profile zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen, und vieles mehr. Unser personalisierter und professioneller Ansatz bei der Personalbeschaffung kann Ihrem Unternehmen helfen, die besten Talente zu finden und einzustellen, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Geschäftsanforderungen passen.
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Welche Kriterien muss mein Unternehmen erfüllen, um ein Personalvermittler zu werden?Um Personalvermittler bei CR Global Recruiting zu werden, muss Ihr Unternehmen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wie z. B. eine etablierte Organisationsstruktur, die Fähigkeit, den Personalbedarf klar zu definieren, die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit unserem Rekrutierungsteam, die Einhaltung eines auf Transparenz und Fairness basierenden Auswahlverfahrens sowie weitere spezifische Kriterien, die während des Partnerschaftsprozesses besprochen werden können.
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Wie verbessert CR Global Recruiting den Rekrutierungsprozess in meinem Unternehmen?CR Global Recruiting verbessert den Rekrutierungsprozess Ihres Unternehmens, indem es einen beratenden und professionellen Ansatz für die Talentsuche bietet. Unser Rekrutierungsteam nutzt fortschrittliche Technologien und effektive Rekrutierungsstrategien, um die für Ihre Bedürfnisse am besten geeigneten Kandidaten zu identifizieren, zu bewerten und zu präsentieren. Darüber hinaus kann Ihr Unternehmen durch die Auslagerung des Rekrutierungsprozesses an spezialisierte Fachleute Zeit, Ressourcen und Mühe bei der Suche und Einstellung von Talenten sparen, so dass Sie sich auf andere Schlüsselbereiche Ihres Unternehmens konzentrieren können.
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Wie kann ich mich bei CR Global Recruiting bewerben?Um sich bei CR Global Recruiting zu bewerben, können Sie unsere offizielle Website besuchen und den Bereich "Karriere" oder "Mit uns arbeiten" aufrufen. Dort finden Sie freie Stellen und haben die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf einzureichen oder ein Online-Bewerbungsformular auszufüllen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Informationen über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihren Bildungshintergrund angeben, damit wir Ihre Bewerbung effektiv beurteilen können.
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Wie sieht der Bewerbungsprozess bei CR Global Recruiting aus?Der Bewerbungsprozess bei CR Global Recruiting läuft in der Regel in folgenden Schritten ab: Einreichung der Bewerbung: Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus oder reichen Sie Ihren Lebenslauf über unsere Website ein. Bewerbungsprüfung: Unser Rekrutierungsteam prüft Ihren Lebenslauf und Ihre Erfahrung, um festzustellen, ob Sie die Anforderungen der Stelle erfüllen. Vorstellungsgespräch: Wenn Ihr Profil den Anforderungen entspricht, werden Sie für ein telefonisches, virtuelles oder persönliches Vorstellungsgespräch kontaktiert. Bewertung und Entscheidung: Nach dem Gespräch werden wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen bewerten, um festzustellen, ob Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind. Stellenangebot: Wenn Sie ausgewählt werden, unterbreiten wir Ihnen ein formelles Stellenangebot.
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Auf welche Qualifikationen achtet CR Global Recruiting bei den Bewerbern?CR Global Recruiting sucht nach Kandidaten mit einer Kombination aus technischen und sozialen Fähigkeiten, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zu den Qualifikationen, die wir suchen, gehören unter anderem einschlägige Erfahrung in dem betreffenden Bereich, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative. Die spezifischen Qualifikationen können von Stelle zu Stelle variieren, daher ist es wichtig, dass Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig lesen, wenn Sie sich bewerben.
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Wann werde ich eine Antwort auf meine Bewerbung bei CR Global Recruiting erhalten?Die Antwortzeit kann je nach Umfang der Bewerbungen und dem laufenden Einstellungsprozess variieren. Im Allgemeinen versuchen wir, auf alle Bewerbungen innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens zu antworten. Wenn Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben und noch keine Antwort erhalten haben, haben Sie bitte etwas Geduld und warten Sie auf eine Mitteilung von uns. Sollten Sie ein Update zum Status Ihrer Bewerbung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.