top of page

Pie de imprenta

CR Global Recruiting

Leopoldstr. 61

80802 Múnich
Alemania

​

Teléfono: +49 176 7001 8670

Correo electrónico: info@crglobalrecruiting.com

 

Representante autorizado: Carmen Ramírez de Königbauer

Autoridad de control profesional: Según § 34c GewO IHK para Múnich y Alta Baviera, Max-Joseph-Straße 2, 80333 Múnich
NIF según § 27a DE 130091444

Política de privacidad

1. Organismo Responsable
CR Global Recruiting
Leopoldstr. 61

80802 Múnich

Alemania

Teléfono: +49 176 7001 8670
Correo electrónico: info@crglobalrecruiting.com


2. Recopilación y tratamiento de datos personales
Recopilamos y tratamos sus datos personales cuando visita nuestro sitio web, se pone en contacto con nosotros o utiliza nuestros servicios. Los datos recopilados pueden incluir:

  • Datos de contacto: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección

  • Datos profesionales: cargo, cualificaciones, experiencia laboral, empleador

  • Información sobre su búsqueda de empleo: puesto deseado, sector, expectativas salariales

  • Información sobre su solicitud: CV, certificados, carta de presentación

  • Datos de uso: dirección IP, sitios web visitados, fecha y hora de acceso


3. Fines del tratamiento
Tratamos sus datos personales para los siguientes fines:

  • Colocación de ofertas de empleo: utilizamos sus datos para proporcionarle ofertas de trabajo adecuadas y ponerle en contacto con posibles empleadores.

  • Gestión de postulaciones: procesamos sus documentos de solicitud de empleo para comprobar su idoneidad para un puesto y gestionar el proceso de postulación.

  • Optimización del sitio web: utilizamos sus datos de uso para mejorar nuestro sitio web y hacerlo más fácil de navegar.

  • Marketing y publicidad: utilizamos sus datos de contacto para informarle sobre nuestros servicios y hacerle ofertas relevantes.


4. Bases jurídicas del tratamiento
El tratamiento de sus datos personales se basa en los siguientes fundamentos jurídicos:

  • Cumplimiento del contrato: el tratamiento de sus datos es necesario para el cumplimiento del contrato entre usted y CR Global Recruiting; por ejemplo, para la realización de ofertas de empleo o para tramitar su postulación.

  • Consentimiento: en algunos casos, le pediremos su consentimiento para procesar sus datos personales; por ejemplo, para el envío de boletines informativos o con fines de marketing.

  • Interés legítimo: también tratamos sus datos en determinados casos sobre la base de nuestro interés legítimo; por ejemplo, para mejorar nuestro sitio web u optimizar nuestras medidas de marketing y publicidad.


5. Destinatarios de los datos personales
Sólo transmitimos sus datos personales a terceros si es necesario para el cumplimiento del contrato, debido a una obligación legal o sobre la base de su consentimiento. Los posibles destinatarios de sus datos son:

  • Posibles empleadores: si nos solicita que le busquemos un empleo, transmitiremos sus datos a posibles empleadores interesados en su perfil.

  • Proveedores de servicios: trabajamos con varios proveedores de servicios que nos ayudan en el tratamiento de sus datos, por ejemplo, proveedores de servicios informáticos o agencias de marketing.

  • Autoridades públicas: estamos obligados a transmitir sus datos a las autoridades y tribunales que lo soliciten.


6. Periodo de almacenamiento
Sólo almacenamos sus datos personales durante el tiempo necesario para la finalidad respectiva del tratamiento. Luego, sus datos se eliminarán, siempre que no existan obligaciones legales de conservación que establezcan lo contrario.

7. Sus derechos
Tiene los siguientes derechos en relación con sus datos personales:​

  • Derecho de acceso: tiene derecho a obtener información sobre los datos personales que tenemos almacenados sobre usted.

  • Derecho de rectificación: tiene derecho a solicitar la rectificación de los datos inexactos o incompletos.

  • Derecho de supresión: tiene derecho a solicitar la supresión de sus datos personales si se cumplen los requisitos para ello.

  • Limitación del tratamiento: tiene derecho a limitar el tratamiento de sus datos.

  • Derecho de oposición: tiene derecho a oponerse al tratamiento de sus datos.

  • Derecho a la portabilidad de los datos: tiene derecho a recibir sus datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento.


8. Derecho a presentar una queja
Tiene derecho a presentar una queja ante la autoridad de control competente en materia de protección de datos si considera que sus datos personales están siendo tratados ilegalmente.

9. Actualización de la política de privacidad
Nos reservamos el derecho de actualizar esta política de privacidad de vez en cuando. Siempre encontrará la versión vigente de la política de privacidad en nuestro sitio web.

10. Contacto
Si tiene alguna pregunta sobre la protección de datos, puede ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento en la dirección o el correo electrónico indicados anteriormente.

bottom of page